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| [사내교육]지소장 리더십 과정 |
2004-07-12 |
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■ 개요
1. 교육목적
가. 중견관리자로서 위치와 조직목표의 달성을 위한 리더십의 발휘 능력 개발
나. 변화리더십과 관계형성리더십을 통해 지소 내 교사 및 팀장 등 조직원
과의 효율적인 커뮤니케이션 능력 배양
2. 교육과정명
- “지소장 리더십 과정” (이수학점: 3학점)
3. 교육일시
- 2004년 7월 22일 (木) ～ 7월 24일 (土)
4. 교육장소
- 세정인력개발원 4F 소강의실
5. 교육대상 (32명)
- 사업부 전 지소장 (30명), 사업부 운영팀장(2명)
6. 교육내용
- 변화리더십과 관계형성리더십
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